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welfare treatment
福利待遇
享受超值公司福利
工作生活更美滿
天原集團作為國有企業(yè),薪酬福利體系完善,建立以績效導向的薪酬體系,為員工的價值、能力付薪;建立完善的福利體系,職工活動豐富,福利涵蓋員工上下班交通、食宿、運動健身、六險一金等方方面面。
  • 職工發(fā)展
    Employee Development
    天原工匠競賽、職工技能比賽、職工書屋等
  • 員工福利
    employee welfare
    工會福利、節(jié)假日福利、生日福利等
  • 員工活動
    Employee activities
    職工運動會、羽毛球賽、籃球賽等
Promotion channel
晉升通道
職業(yè)發(fā)展通道

為促進員工與公司共同發(fā)展,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,天原集團打造了雙通道發(fā)展的員工職位體系,為各級高中基層管理人員、專業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員、專業(yè)技能人員制定了針對性任職資格標準,員工結合個人特點和公司發(fā)展需求,可在管理通道、專業(yè)通道內發(fā)展。

管理層
management
高層領導
中層管理
科級人員
專業(yè)通道
Professional channel
領域專家
專業(yè)人才
骨干人員
Talent training
人才培訓
天原集團秉承 “事在人為,業(yè)以才興”的人才理念,在工作中堅持“尊重人才、吸引人才、培育人才、選拔人才、激勵人才、造就人才”,有功能完善的學習平臺、成熟的內訓師隊伍、健全的課程體系,采取分類分級的人才培養(yǎng)方法,為員工成長成才提供強勁支撐。
  • 中層管理人員MBA課程研修班

    中層管理人員MBA課程研修班

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  • 營銷實戰(zhàn)培訓

    營銷實戰(zhàn)培訓

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  • 應屆畢業(yè)生入職培訓

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  • 宣傳工作培訓會

    宣傳工作培訓會

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  • 天原大講堂

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  • 面試官培訓

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  • 勞動用工風險防范培訓

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  • 進出口業(yè)務培訓

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  • 崗位價值評估培訓

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  • 青說天原”青年文化宣講技能專題培訓

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  • 第八屆楊杜論壇暨知本峰會”國企改革專題培訓

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