11月27日，天原集團組織召開新晉中層管理人員培訓項目啟動會暨第一階段專題培訓。集團黨委委員、工會主席王明安出席會議并講話，集團近3年新晉升的66名中層管理人員參會。

會上，集團黨委委員、工會主席王明安指出，本次項目對集團“十四五”圓滿收官、“十五五”順利開局以及建設“百年天原”具有重要意義，當前集團正處于產(chǎn)業(yè)升級與改革深化關(guān)鍵期，對高素質(zhì)管理隊伍的需求尤為迫切，本次培訓是精準對接發(fā)展需求、系統(tǒng)培育青年管理人才的關(guān)鍵舉措。

為確保項目高效推進，他向全體學員提出了三點要求：一是要珍惜機會，潛心學習，確保學有所成、學有所獲；二是要學用結(jié)合，知行合一，緊密聯(lián)系集團項目建設和改革發(fā)展的實際，將所學知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力；三是要勇于創(chuàng)新，擔當作為，以時不我待的緊迫感，不斷提升管理思維、精進專業(yè)技能、增強復合能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

在正式授課前，全體學員赴高縣人民法院開展現(xiàn)場庭審觀摩學習，通過“行走的廉政課”接受沉浸式警示教育，筑牢廉潔從業(yè)思想根基。

本次第一階段培訓聚焦“廉潔教育”與“生產(chǎn)運行管理”兩個核心維度，特邀集團紀委副書記蔣坤、安全生產(chǎn)環(huán)保部副經(jīng)理卿華進行授課。課程采用“理論精講+案例剖析+互動交流”相結(jié)合的方式，內(nèi)容緊貼實際、實操性強，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

此次培訓是集團加強干部梯隊建設、推進人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。2026年集團將持續(xù)開展第二階段專題培訓，重點聚焦中層管理人員能力素質(zhì)、公司管理體系等相關(guān)內(nèi)容，賦能新晉中層干部提升管理思維、強化履職能力，加速實現(xiàn)從“業(yè)務骨干”向“管理能手”的轉(zhuǎn)變，為集團打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍注入強勁動能。